Salariés boomerang : ils s’en vont et ils reviennent
Ils ont démissionné pour poursuivre leur carrière ailleurs, puis ont décidé de retourner au sein de leur ancienne entreprise. On les appelle les « salariés boomerang ».
Depuis 2018, le cabinet conseil Stanley field accompagne les entreprises dans leurs recrutements et leurs transformations en Europe, en Amérique du Nord, en Asie, en Afrique et au Moyen-Orient.
Stanley field se distingue avec son approche all-in-one combinant interventions RH, gestion de projet digital et externalisation de processus. Objectif : en faire toujours plus pour proposer une expérience client unique, tournée vers la création de valeur.
Depuis sa création en 2018, Stanley field a connu une progression remarquable de son activité, de ses effectifs et de son portefeuille client.
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Ils ont démissionné pour poursuivre leur carrière ailleurs, puis ont décidé de retourner au sein de leur ancienne entreprise. On les appelle les « salariés boomerang ».
Par Annie-Rose Espaldon, Digital Project Manager, Stanley Field Publié le 27 janvier
Par Annie-Rose Espaldon, Digital Project Manager, Stanley Field Publié le 13 janvier