En 2018, nous avons créé Stanley field pour apporter des solutions sur-mesure à nos clients,
entièrement tournées vers la qualité et la performance.
Pour mettre en œuvre cette offre à 360°, nous nous appuyons sur une équipe multidisciplinaire :
Un réseau de
Business Partners
Entrepreneurs indépendants, ils sont engagés économiquement dans le succès de leurs missions et permettent de couvrir les marchés internationaux grâce à leur réseau étendu de candidats et leur connaissance approfondie des contextes locaux (Etats-Unis, Canada, Suisse…).
Des consultants en recrutement
Spécialisés dans le recrutement de cadres, managers et dirigeants, ils interviennent sur le sourcing, l’évaluation et la qualification des candidatures sur des postes à responsabilité et missions de management de transition.
Des experts en
transformation digitale
Des consultants fonctionnels
RPO, Administration, Finance, Sales ou Digital Marketing, nos équipes spécialisées prennent en charge une partie spécifique de votre processus. Vous restez compétitif, boostez votre performance et gagnez en réactivité.
Stanley field, c’est aujourd’hui la plus large communauté de professionnels indépendants. Ces Business Partners sont les partenaires-clés de nos clients pour répondre à tous leurs besoins en recrutement et projets de transformation.
Kamal BOUZIR
Founder
Autour de Kamal Bouzir, notre équipe, composée de 50 collaborateurs, est constituée de professionnels du conseil IT et du recrutement reconnus pour leur expertise. Ils partagent un objectif commun : apporter la meilleure qualité de service à nos clients pour les accompagner dans la réussite de leurs projets de transformation et de recrutement.
Cette communauté de compétences permet à Stanley field de proposer des solutions adaptées aux contextes, aux problématiques et aux enjeux stratégiques et opérationnels d’entreprises très diverses :
Notre modèle repose sur 4 valeurs-clés qui définissent notre éthique business et notre dévouement à la satisfaction du client.
Esprit d’équipe
Le partage des savoirs, des énergies, des profits et des risques et un esprit de cohésion pour entretenir un environnement de travail serein et stimulant.
Diversité
La valorisation des différences, des savoirs et des expériences comme leviers de performance, dans le respect des valeurs humaines, de l’équité et de l’inclusion.
Méritocratie
La valorisation des talents personnels et des meilleures pratiques pour faire naître la réussite des missions, de nos clients et de nos collaborateurs.
Engagement
L’engagement de chacun dans la mise en œuvre de réponses personnalisées à forte valeur ajoutée aux besoins des clients, et dans le succès des missions.
Consultants, Business Partners ou experts IT :
Vous souhaitez rejoindre Stanley field
et nous accompagner dans notre développement ?
