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Responsabilité sociétale des Entreprises (RSE)
chez Stanley field

Stanley field est membre du Pacte mondial des Nations Unies
- Réseau France.

Chez Stanley field, nous nous engageons résolument à intégrer les dix principes du Pacte Mondial des Nations Unies dans l'ensemble de nos initiatives en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). En qualité de signataires du Pacte Mondial (Réseau France) depuis août 2023, nous sommes fermement déterminés à promouvoir des pratiques commerciales responsables, respectant les droits de l'homme, l'environnement et les normes du travail. Cet engagement guide nos actions quotidiennes alors que nous œuvrons à façonner un avenir durable pour les générations futures.
À Stanley field, la Responsabilité sociétale des Entreprises (RSE) est bien plus qu'un simple concept. C'est une valeur fondamentale qui guide chacune de nos actions et résonne au cœur de notre identité. Nous croyons fermement que notre réussite professionnelle est intimement liée à notre impact sur la société et l'environnement qui nous entourent.

Notre Mission Sociétale en 4 Priorités Stratégiques

Préservation de l’environnement et transition écologique :

Nous améliorons nos habitudes de consommation, gérons de manière responsable les ressources et les déchets de nos bureaux pour contribuer activement à la transition écologique.

Partenariat responsable avec clients et parties prenantes :

Notre éthique professionnelle exemplaire et notre utilisation positive des nouvelles technologies font de nous un partenaire de confiance pour nos clients et parties prenantes.

Engagement dans les communautés locales :

Nous sommes un acteur responsable dans les sociétés où nous opérons. Notre engagement en solidarité et en accompagnement éducatif reflète notre vision globale harmonieuse.

Recrutement et développement des jeunes talents :

Nous investissons dans l’avenir en recrutant et en développant des jeunes diplômés et professionnels. Notre engagement se traduit par des dispositifs de formation et de professionnalisation, ouverts également à des postes à haute responsabilité.

Notre impact en chiffres :

Notre engagement profond envers la RSE et la transformation concrète que nous réalisons se traduit par les chiffres suivants :

  • 663 kWh d’électricité consommée en moyenne chaque mois, illustrant notre approche de Consommation Électrique Éco-responsable.

  • 476,5127 kgCO2 d’empreinte carbone mensuelle, témoignant de notre engagement pour une Empreinte Carbone Réduite.

  • 27 ans est la moyenne d’âge de notre équipe, incarnant la jeunesse et l’énergie. Cette diversité d’âge stimule Créativité et Innovation.
  • 100% est le taux de rétention entre 2022 et 2023. De 20 à 29 collaborateurs en CDI, affichant une croissance des effectifs de 31%.
  • 0 accident de travail signalé à notre département RH, mettant en avant une approche Sécurité au Travail Exemplaire.
  • 22 articles publiés depuis 2021, reflétant notre Contribution Éducative continue.

Faire la différence ENSEMBLE

Chez Stanley field, nous croyons en l'importance de promouvoir l'égalité, la diversité et la justice sociale. C'est pourquoi nous avons établi des partenariats significatifs :

Notre association avec A Compétence Égale témoigne de notre engagement contre les discriminations au recrutement et tout au long de la carrière.

En tant que signataire de la Charte de la Diversité, nous nous joignons à un écosystème mobilisé pour favoriser davantage de diversité.

En France, notre partenariat avec la Fondation Georges Besse offre un soutien aux jeunes étudiants issus de familles modestes et aspirant à devenir ingénieurs.

Nous soutenons l’orphelinat Bab Rayan au Maroc, apportant aide et soutien aux enfants et adolescents en difficulté.

Pour en savoir plus sur notre engagement envers la Responsabilité sociétale des Entreprises et sur nos actions concrètes, téléchargez notre charte RSE complète.

Ensemble, pour un avenir responsable et durable.